Groei aantal oudere werknemers België & Nederland
In België zijn nog zeven 90-plussers aan het werk als werknemer. De alleroudste is 94 jaar. Dat blijkt uit onderzoek van RSZ-cijfers door Kamerlid Stefaan Vercamer. Het aantal zal de komende jaren waarschijnlijk toenemen, aangezien het aantal werkende ouderen in België toeneemt. Ook in Nederland neemt het aantal werkende 60-plussers toe, zo blijkt uit CBS-cijfers.
Oudere werknemers in België
De zeven 90-plussers die nog als werknemer aan de slag zijn in België, oefenen samen 4,16 voltijdse banen uit. De alleroudste werknemer is een 94-jarige Vlaming, de oudste Brusselse werknemer is 93, de oudste Waalse 86. Dit maakte Kamerlid Stefaan Vercamer (CD&V) op uit cijfers van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid. Daaruit blijkt ook dat het aantal 50+-werknemers in twee jaar tijd (2008-2010) is gestegen met 15.000, van 267.00 naar 282.000. Oorzaak volgens Vercamer ligt in de lastenverlaging 50+ die werkgevers krijgen voor werknemers boven de vijftig jaar. Deze lastenverlaging geldt ook voor 65-plussers en maakt dat er nog 3.7000 voltijdse banen worden vervuld door 65-plussers. Het daadwerkelijk aantal werkende 65-plussers ligt zelfs hoger, aangezien de meesten deeltijds werken en de statistieken deze deeltijders gezamenlijk omrekent naar voltijdse banen. Onder die (meer dan) 3.700 zijn zeker 250 75-plussers te vinden. Onder wie ook de zeven 90-plussers. De oudste werknemers zijn werkzaam in de sectoren handel, diensten, begrafenisondernemingen, huispersoneel en onderwijs
Bron: Het Nieuwsblad
Oudere werknemers Nederland
Ook in Nederland gaan steeds minder werknemers voor hun zestigste met pensioen. Waar in 2007 nog ruim een kwart van de werknemers die met pensioen gingen jonger was dan zestig jaar, is dat percentage in 2010 gedaald tot 6%, zo blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). In 2010 gingen 70.000 werknemers met pensioen. De gemiddelde leeftijd waarop ze dat deden was 62,7 jaar. Van 2000 tot en met 2006 was dat nog 61 jaar. In 2007 steeg dat naar 62 jaar door wetswijziging en regelgeving in 2006, die vervroegde pensionering inperkten waardoor minder mensen voor hun zestigste stopten met werken. De pensioenleeftijd steeg in alle bedrijfstakken. Ook het aandeel werknemers dat 65 jaar of ouder is op het moment van pensionering is de laatste jaren flink toegenomen: van 16% in 2006 naar 27% in 2010.
De Redactie, Geplaatst: 23 november, 2011
Reacties op dit artikel:- Nog geen reacties
Uw reactie, mening:Uw reactie is niet anoniem. Uw IP adres zal worden opgeslagen.